voiceoftrans.com

Çalışan tıbbi muayenesi, bir şirkette çalışanlar veya potansiyel çalışanlar üzerinde yapılan bir tıbbi muayenedir. yer İş. İnceleme sağlık Bu çalışma, neden olduğu sağlık sorunlarını tespit etmeyi amaçlamaktadır. faaliyetpeİşveya iş yapma yeteneğini etkileyebilir.

Çalışan tıbbi check-up, çalışanların veya aday çalışanların sağlıklarının mevcut durumunu öğrenmek için her şirket tarafından yapılması gereken iş sağlığı ve güvenliği (K3) programlarından biridir.

Bu, şirketin, çalışanların sağlık durumlarına göre bir işi yapabilme kabiliyetini belirleyebilmesi ve ayrıca çalışma ortamındaki belirli tehlikeler veya koşullardan kaynaklanabilecek hastalık veya kazaları önleyebilmesi açısından önemlidir.

Güvenli bir çalışma ortamı ile desteklenen çalışanların sağlığının sağlanması, sadece çalışan performansını ve üretkenliğini etkilemekle kalmaz, aynı zamanda bir bütün olarak şirketin üretkenliğini ve itibarını da etkiler.

gösterge Çalışan Tıbbi Check Up

Çalışanların sağlık durumu bilinerek, çalışanlar ve şirketin kendisi tarafından elde edilebilecek faydalar şunları içerir:

• Kaza ve meslek hastalığı riskini azaltmak için çalışanların bir işi yapabilme yeteneklerinin belirlenmesi
• İşten kaynaklanan bir risk olarak ortaya çıkabilecek sağlık sorunlarını erkenden tahmin edin ve daha fazla gelişmesini engelleyin
• Komplikasyon riskini azaltmak ve tedavi için sonraki adımları belirlemek için genel sağlık bozukluklarının erken belirtilerini bilmek
• Sağlıklı bir yaşam tarzı uygulamak için çalışanların farkındalığını artırın ve bir şirkette her zaman kişisel koruyucu ekipman (KKD) kullanmak gibi K3 düzenlemelerine uyun
• Şirketlerin mevcut K3 düzenlemelerini değerlendirmelerine ve eksik olanları düzeltmelerine yardımcı olmak

Çalışma Ortamındaki Potansiyel Tehlikeler ve Riskler

Her çalışma ortamının kendi potansiyel tehlikeleri ve riskleri vardır. Potansiyel tehlikelerin biçimleri ve risk düzeyi şirketten şirkete değişiklik gösterebilir. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili potansiyel tehlikeler ve riskler şunları içerir:

Kimyasal faktörlerin tehlikesi

Çalışma ortamında bulunan bazı kimyasallar sağlık sorunlarına veya organlarda hasara neden olabilir. Bu kimyasallar, soluma, yutma ve cilt tarafından emilmeye kadar çeşitli şekillerde insan vücuduna girebilir.

Fiziksel faktörlerin tehlikesi

Fiziksel faktörlerden kaynaklanan tehlikelere örnekler:

• Gürültü

  Belirli bir ses seviyesinde ve zamanda (genellikle uzun süreli), gürültü kulaktaki sinirlere zarar vererek kalıcı işitme kaybına neden olabilir.

• Aydınlatma

  İşyerinde yetersiz aydınlatma, uzun vadede, görme ve duruş bozukluğu riskini artırabilir, çünkü çalışanların görüşe odaklanmak için eğilmeleri gerekir.

• Titreşim

  İşçiler titreşimli bir alet veya makineyi çok sık çalıştırırsa, makineden kaynaklanan titreşimin kan damarlarında rahatsızlıklara ve ellerde kan dolaşımına neden olma olasılığı vardır.

• çalışma ortamı

  Her çalışma ortamı uygun bir çalışma ortamına sahip olmalıdır. Çalışma ortamı, sıcaklık, nem ve hava sirkülasyonu kombinasyonudur. Çok sıcak veya soğuk, nemli ve yetersiz havalandırılan bir çalışma ortamı, enfeksiyonun yayılma riskini artırabilir.

• Elektromanyetik dalgalar

  X ışınları, ultraviyole veya kızılötesi gibi elektromanyetik radyasyon cilt ve göz tahrişine neden olabilir.

Biyolojik faktörlerin tehlikesi

Virüsler, bakteriler, mantarlar ve parazitler çalışma ortamında yayılabilir veya bir çalışandan diğerine bulaşabilir. Bu mikroorganizmaların her biri farklı sağlık sorunlarına neden olabilir, hatta bazıları ölüme bile neden olabilir.

Ergonomik tehlikeler

Dolaylı olarak işyerinin düzeni, oturma pozisyonunun düzenlenmesi gibi ergonomik faktörler, kas gerginliği ve aşırı yorgunluk gibi bir takım sağlık sorunlarına neden olabilir.

Kişisel ve psikososyal faktörlerin tehlikesi

İyi bir yönetim ve iş organizasyonuna sahip olmayan bir çalışma ortamı, çalışanlar üzerinde baskıya ve strese neden olabilir.

İşle ilgili stres, çalışanların psikolojik ve fiziksel sağlığının yanı sıra şirket verimliliğini de etkileme potansiyeline sahiptir. Akıl sağlığı sorunları ve strese bağlı bozukluklar, erken emekliliğin, genel sağlığın bozulmasının ve düşük üretkenliğin önde gelen nedenlerinden biri olarak kabul edilir.

Çalışan Tıbbi Check Up Türü

Aşağıdakiler birkaç tür çalışan tıbbi muayenesidir:

1. İşe gitmeden önce tıbbi kontrol (işe giriş öncesi sağlık kontrolü)

İşe gitmeden önce sağlık kontrolü, olası bir çalışanın çalışan olarak kabul edilmesinden önce yapılan bir tıbbi kontroldür. Bu tıbbi kontrol, eksiksiz bir fizik muayene, akciğerlerin röntgeni ve rutin laboratuvarları içerir.

2. Düzenli tıbbi kontroller (düzenli tıbbi kontrol)

Periyodik sağlık kontrolleri, çalışma ortamındaki olası tehlike ve risklere göre periyodik olarak yapılan sağlık kontrolleridir. Tıbbi kontroller yılda en az bir kez düzenli olarak yapılır.

Yapılan muayene, iş öncesi yapılan sağlık muayenesi ile aynıdır ancak mevcut olabilecek şikayetlere veya doktorun değerlendirmesine göre başka muayenelere eklenebilir.

3. Özel tıbbi muayene

Özel bir tıbbi muayene, işin belirli işçiler veya işçi grupları üzerindeki etkisini tespit etmek için yapılan bir tıbbi muayenedir. Bu tıbbi muayene aşağıdakiler üzerinde gerçekleştirilir:

• Kaza geçiren veya 2 haftadan fazla tedavi gerektiren bir hastalığı olan işçiler
• 40 yaş üstü ve engelli işçiler
• Bazı sağlık sorunları olduğundan şüphelenilen ve gerektiğinde özel muayenelere ihtiyaç duyan işçiler
• İşçiler için OGUK gibi belirli işçi grupları açık deniz, Pilotlar için MedEx veya ticari sürücü

Uyarı Çalışan Tıbbi Check Up

Bir çalışanın tıbbi muayenesini yapmadan önce bilinmesi gereken birkaç şey vardır, yani:

• Tıbbi muayenenizin sonuçlarını etkileyebileceğinden korktuklarından, şu anda almakta olduğunuz takviyeler ve bitkisel ürünler de dahil olmak üzere herhangi bir ilacı doktorunuza bildirin.
• EKG yaptırmadan önce soğuk su içmekten ve egzersiz yapmaktan kaçının. Soğuk su ve egzersiz EKG sonuçlarını etkileyebilir.
• X-ışını radyasyonunun fetüse zarar verme riski olduğu için hamile kadınlar için X-ışınları kullanan muayene türünden kaçının.
• Kadınlar için adet kanamasından 7 gün önce veya sonra idrar testi yaptırmaktan kaçının çünkü adet kanı idrarı kontamine edebilir ve muayene sonuçlarını etkileyebilir.
• Test sonuçlarını etkileyebileceğinden, tıbbi muayeneden en az 24 saat önce alkol tüketmekten kaçının.
• Sigara içenler için, solunum fonksiyon testinden (spirometri) en az bir saat önce sigara içmekten kaçının, çünkü bu, muayenenin sonuçlarını etkileyecektir.

Sağlık Kontrolü Öncesi Çalışanlar

Sağlık kontrolünden geçmeden önce, çalışanların veya potansiyel çalışanların yapması gereken birkaç şey vardır, yani:

• Yapılacak muayenenin türüne göre 8-12 saat oruç tutulur.
• En az 6 saat yeterince uyuyun, çünkü uykusuzluk tansiyon, nabız ve vücut ısısı tetkik sonuçlarının daha az iyi olmasına neden olabilir.
• Kısa kollu giyin, doktorun kan örneği almak için üst kola erişmesini kolaylaştırın.
• Sağlık sorunlarınız varsa veya şu anda çekiyorsanız, laboratuvar testleri veya röntgen sonuçları gibi önceki muayenelerin sonuçlarını getirmeniz önerilir.

Çalışan Tıbbi Check Up Prosedürü

Çalışan tıbbi muayenesi, bir dizi muayene prosedüründen oluşur. Muayene türü genellikle çalışanın yaşına, cinsiyetine, işin türüne ve sağlık durumuna göre ayarlanacaktır. Çalışan tıbbi muayene prosedürleri şunları içerebilir:

Sağlık geçmişi kontrolü

Tıbbi öykü muayenesi, tıbbi check-up sürecinin en erken aşamasıdır. Bu aşamada doktor hastaya aşağıdakiler gibi birkaç soru soracaktır:

• Hastanın yaşayabileceği sağlık şikayetleri
• Hastanın yakın zamanda veya geçmişte yaşadığı sağlık sorunları da dahil olmak üzere tıbbi geçmişi
• Hastanın ameliyat öyküsü
• İlaçlar alınıyor
• Bazı ilaçlara veya yiyeceklere alerji
• Aile sağlığı geçmişi
• Hastanın mevcut yaşam tarzı

Hayati işaret kontrolü

Doktorun bu aşamada inceleyeceği hastanın hayati belirtilerinden bazıları şunlardır:

• Nabız

  Normal kalp atış hızı dakikada 60-100 atımdır.

• Solunum hızı

  Normal solunum dakikada 12-20 kez arasında değişir.

• Vücut ısısı

  Ortalama normal vücut ısısı 36-37o

• Tansiyon

  Bu muayene, hastanın hipertansiyon veya hipotansiyondan muzdarip olup olmadığını tespit etmeyi amaçlar. Normal kan basıncı 90/60 mmHg ila 120/80 mmHg'dir.

Fiziksel inceleme

Doktor, hastanın ağırlığını tartarak ve hastanın boyunu ölçerek fizik muayeneye başlayacaktır. Bundan sonra, doktor aşağıdakileri içeren bir dizi vücut parçasının muayenesini yapacaktır:

• Baş ve boyun muayenesi

  Doktorun boğaz ve bademciklerin durumunu inceleyebilmesi için hastadan ağzını genişçe açması istenecektir. Doktor ayrıca dişlerin ve diş etlerinin, kulakların, burnun, gözlerin, lenf düğümlerinin ve tiroid bezinin durumunu da inceleyecektir.

• Akciğer muayenesi

  Doktor, akciğerlerde oluşabilecek anormal sesleri kontrol etmek için bir stetoskop kullanacaktır.

• kalp kontrolü

  Bu muayene, bir stetoskop kullanarak düzensiz kalp atışı veya kalp sorununa işaret eden diğer belirtileri kontrol etmeyi amaçlar.

• Karın muayenesi

  Bu muayenede doktor, karaciğerin büyüklüğünü ve karın sıvısının varlığını kontrol etmek için hastanın karnına bastırır ve bir stetoskop kullanarak bağırsak seslerini dinler.

• Cilt kontrolü

  Bu muayene, cilt ve tırnaklardaki bozuklukların varlığını veya yokluğunu tespit etmek için yapılır.

• sinir muayenesi

  Nörolojik muayenenin amacı, bozulabilecek kas kuvveti, vücut refleksleri ve dengeyi ölçmektir.

Doktorlar gerekli gördüğü takdirde hastalara ek fizik muayene de yapabilirler. Hastanın şikayetlerine göre ek fizik muayene yapılacaktır.

zihinsel muayene

Ruhsal muayene, çalışanların ruh sağlığı ile ilgili genel ve özel sorular sorarak gerçekleştirilir, örneğin:

• İş başvurusunda bulunma amacı ve iş alma amacı
• Kendinden ve çalışma ortamından memnuniyet
• Çalışmak için motivasyon

destekleyici soruşturma

Daha doğru sonuçlar elde etmek için çalışan sağlık kontrollerinde çeşitli destekleyici muayene türleri vardır:

• laboratuvar muayenesi

  Laboratuvar testleri kan, idrar veya dışkı örnekleri alınarak yapılır. Bu üç numune, fiziksel görünüm, içerdiği kimyasal maddeler ve mikroskop yardımıyla mikroskopik olarak değerlendirilecektir. İşte açıklama:

  • kan testi

    Kan hücrelerinin sayısını, organ fonksiyonunun kimyasal belirteçlerini, kan şekerini, kolesterolü, karaciğer fonksiyonunu ve böbrek fonksiyonunu saymak için kan testleri yapılır.

  • İdrar testi (idrar tahlili)

    İdrar testi, bozuklukların veya idrar yolu enfeksiyonlarının varlığını tespit etmeyi amaçlar. İdrar testleri diyabet gibi diğer hastalıkları tespit etmek için de kullanılabilir.

  • dışkı testi

    Dışkı veya dışkı, sindirim sisteminde bulunan bakteri ve diğer maddeleri içerir. Dışkıdaki madde ve bakteri düzeylerinin analizi ile hastanın sindirim sisteminin durumu bilinebilir. Bu, doktorların gastroenterit ve kolit gibi hastalıkları teşhis etmesine yardımcı olabilir.

• röntgen ve ultrason

  Bu arada, ultrason genellikle karaciğer, böbrekler, pankreas, bağırsaklar ve mesane gibi organların durumunu daha ayrıntılı görmek için yapılır. Ultrason ayrıca vücudun organlarında oluşabilecek enfeksiyon veya iltihabı da tespit edebilir.

• Elektrokardiyografi (EKG)

  Muayene sırasında hasta masaya yatırılırken EKG makinesi hastanın kalp aktivitesini kaydedecektir. EKG bazen hasta yerde yürümek veya koşmak gibi aktiviteler yaparken de yapılır.

• spirometri

  Spirometri, bir spirometre kullanarak akciğer fonksiyonunu kontrol etmek için yapılan bir testtir. Bu cihaz, hastanın solunum hızını ölçmenin yanı sıra solunan ve solunan hava miktarını kaydedecektir. Spirometri, astım, KOAH ve kısıtlayıcı akciğer hastalıkları (örn. interstisyel pulmoner fibroz) gibi durumları tespit edebilir.

• Renk körü testi

  Ishihara yöntemi, en yaygın kullanılan renk körlüğü testi türüdür. Bu yöntemde hastadan renkli noktalar arasına eklenen renkli sayıları adlandırması istenecektir. Hasta yanlış görüyorsa, güçlük çekiyorsa veya sayıları göremiyorsa hastanın renk körü olma ihtimali vardır.

Daha önce açıklandığı gibi, çalışanlar üzerinde gerçekleştirilen muayene türleri, yaşlarına, iş türüne ve çalışma ortamlarında var olan risk veya tehlikelere göre ayarlanacaktır.

Örneğin gürültülü bir ortamda çalışan çalışanlar için işitme testi (odyometri) ile düzenli işitme kontrolleri yapılabilir. Bu arada, belirli kimyasallarla çalışan çalışanlar, bu kimyasalların kandaki düzeylerini izleyebilirler.

Sadece muayene türü değil, sağlık kontrollerinin ne sıklıkta yapılacağı da çalışma ortamındaki tehlikeler ve çalışanların yaşları tarafından belirlenir.

Çalışan Tıbbi Check Up Sonrası

Tıbbi bir kontrolden sonra, genellikle çalışanların olağan faaliyetlerini gerçekleştirmelerine izin verilecektir. Tıbbi muayenenin sonuçları daha sonra doktor tarafından değerlendirilecektir.

İşçilerin sağlık durumunu belirlemek için yapılan birkaç kriter vardır, yani:

• İşe uygun/İşe uygun

  Çalışanların sağlıklarının iyi olduğu ve işlerini yapmak için güvenli oldukları beyan edilir.

• Kısıtlamalara uygun

  Çalışanların bir işi yapabilecekleri sağlıklı durumda olduğu beyan edilir, ancak sağlıklarını etkilememek için şirket tarafından belirlenen işte sınırlamalar vardır.

• geçici uygunsuzluk

  Çalışanların işlerini etkileme riski olan, ancak tedavi edildiklerinde yine de düzelebilecek sağlık sorunları olduğu bildiriliyor.

• kalıcı uygunsuzluk

  Çalışanın kendisi veya çalışma ortamındaki diğer işçiler için tehlike oluşturma riski nedeniyle, çalışanların işi yapamayacakları beyan edilir.

Çalışan Tıbbi Check Up Örneği

Yüksek riskli meslek grupları, uygunluğun belirlenmesinde belirli standartlara sahiptir (Uygun) veya işini yapacak bir işçi değil. Bu çalışma sınıfında kullanılan bazı çalışan tıbbi muayene standartları örnekleri şunlardır:

OGUK medikal işçiler için açık deniz(açık deniz)

OGUK medikal bir çalışanın ortamda güvenli bir şekilde çalışıp çalışmadığını belirlemek için her 2 yılda bir gerçekleştirilir. açık deniz. Yapılan denetimler şunları içerir:

• Sağlık geçmişi kontrolü
• Hayati işaret kontrolü
• Ağırlık ve boy hesaplanarak vücut kitle indeksinin (VKİ) incelenmesi
• Yakın ve uzak görme (görme) muayenesi ile renk körlüğü testi
• Solunum fonksiyon testleri (spirometri)
• İşitme testi (odyometri)
• idrar tahlili

Pilotlar için MedEx

Bir pilotun sağlık durumuna göre uçuşa elverişli olup olmadığını belirlemek için Havacılık Sağlık Merkezi'nde (Hatpen Hall) gerçekleştirilen MedEx standartlarında bir sağlık kontrolü yapılması gerekmektedir. Bu denetim, diğerlerinin yanı sıra şunları içerir:

• Sağlık geçmişi kontrolü
• Fiziksel inceleme
• Göz testi
• Diş kontrolü
• Kan ve idrar testleri gibi laboratuvar testleri
• Akciğer röntgeni
• Solunum fonksiyon testleri (spirometri)
• EKG ve EKG incelemesi koşu bandı
• İşitme testi (odyometri)
• Beyin elektriksel aktivitesinin incelenmesi (elektroensefalografi/EEG)

için sertifika ticari sürücü

ABD Ulaştırma Bakanlığı'na atıfta bulunarak, ticari sürücü, eşya taşıyan tır şoförleri ve turizm otobüs şoförleri gibi, işe yarayan belge alabilmek için en az 2 yılda bir sağlık kontrolünden geçmeleri gerekmektedir. Yapılan denetimler şunları içeriyordu:

• Sağlık geçmişi kontrolü
• Hayati işaret kontrolü
• Nörolojik muayene de dahil olmak üzere baştan ayağa genel fizik muayene
• Görsel muayene, görsel muayene ile gerçekleştirilir snellen tablosu
• Fısıltı testi ve odyometri ile işitme testi
• İdrarda kan şekeri ve protein dahil olmak üzere kan ve idrar laboratuvar testleri
• Kan basıncını ve kalp atış hızını kontrol edin